С. Н. Апенько

Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению работн...

Настоящие рекомендации составлены с учетом требований Государственного образовательного стандарта специальностей 060200 ''Экономика труда'' и 062100 ''Управление персоналом'' на основе стандарта курсовой работы экономического факультета ОмГУ. Они содержат необходимую информацию по выбору темы, составлению плана, требования к структуре курсовой работы, ее содержанию и оформлению, рекомендации по ...

Представлены результаты авторского исследования особенностей профессиональной деятельности специалистов консалтинговых проектов и влияния на неё процессов глобализации рынка труда, приведен анализ рынка консультационных услуг и рынка труда специалистов консалтинговых проектов Сибирского федерального округа. Предложены модели специфических профессиональных компетенций для консультанта-эксперта, обу...