В учебнике рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала, раскрывается механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний. Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МБА, изучающих дисциплины ...
В учебнике рассматриваются актуальные проблемы трудовой мотивации персонала, раскрывается механизм мотивационного воздействия, подходы к формированию мотивационной системы управления, вопросы оптимизации системы вознаграждения компаний.
Содержание учебника соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.
Для руководителей, менеджеров по персоналу, студентов, аспирантов, слушателей магистратуры и МБА, изучающих дисциплины "Управление персоналом", "Организационное поведение" и "Мотивация персонала". Книга «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум» авторов Владимир Соломанидин, Татьяна Соломанидина оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий