Современные компании все больше уделяют внимания удержанию и развитию своих сотрудников. Одним из инструментов, который поможет выстроить данную методологию, и является подход, описанный в книге. После прочтения вы поймёте, насколько просто реализовать процедуру проведения опроса «методом 360 градусов».Мы познакомим вас с технологией разработки профиля должности сотрудника и этапами создания модели компетенций, преимуществами использования «метода 360», а также конкретными шагами по его внедрени...
Современные компании все больше уделяют внимания удержанию и развитию своих сотрудников. Одним из инструментов, который поможет выстроить данную методологию, и является подход, описанный в книге. После прочтения вы поймёте, насколько просто реализовать процедуру проведения опроса «методом 360 градусов».Мы познакомим вас с технологией разработки профиля должности сотрудника и этапами создания модели компетенций, преимуществами использования «метода 360», а также конкретными шагами по его внедрению.
Книга «HR-практика. Руководство по созданию и проведению опроса методом «360 градусов»» автора Алейник Мария оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 9.00 из 10.
Книга очень мне помогла. Разобралась глубоко в данном виде оценки и постепенно реализую новый проект.
Спасибо автору за много практики и кейсы из опыта. Очень помогает не совершать ошибочных действий.