• Главная
  • Книги
  • Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации
  • 0
  • 0
  • 12
Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации
0.0
0 оценок

Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации

  • 2018 год
Электронную

Описание книги

Учебное пособие содержит теоретические и практические материалы по основным обязательным темам в рамках изучения дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также других экономических специальностей. Теоретический материал изложен в соответствии с развитием данного направления научных знаний: от традиционных подходов управления персоналом к инновационным. Пособие адресовано преподавателям и студентам высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Менеджмент», а также других экономических специальностей в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования для бакалавров последнего поколения. Также пособие может быть полезно специалистам, работающим в области управления персоналом и кадрового менеджмента.

Книга «Управление персоналом: социально-психологические основы. Традиции и инновации» автора Семенова В. оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.

Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы на скачивания.

Рецензии на книгу

Ни одной рецензии нет

Выбор редакции

Все
10 книг 3 подписки
Новый Год - повод для чудес
12 книг 3 подписки
На войне как на войне
10 книг 3 подписки
Психология. Нападение или оборона?
11 книг 4 подписки
Научная и очень популярная. Забавная анатомия