Уведомлений еще не было

Книги Дэйв Ульрих

Дэйв Ульрих - автор 6 книг. Из известных произведений можно выделить: Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации, Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность, Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
Управление
7.8
0
0
Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации
Эффективное управление персоналом. Новая роль HR-менеджера в организации

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справя...

Подбор персонала
1.0
0
0
Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность
Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса - рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из о...

Управление
6.6
0
0
Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте
Зачем мы работаем. Как найти смысл и вдохновение на рабочем месте

Цитата "Тот, кто нашел смысл, ярче и полнее живет в любых обстоятельствах — или находит в себе силы изменить их. Найти смысл в работе — все равно что найти смысл жизни". О чем книга Что наделяет жизнь смыслом — отдых, учеба, любовь, служение ближнему, создание бизнеса? Люди находят смысл в самых разных местах и видах деятельности. Его ищут практически везде. И работа — универсальная среда для этог...

Управление
0.0
0
0
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации – «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге о...

Делопроизводство
0.0
0
0
HR в борьбе за конкурентное преимущество. 2-е изд., доп
HR в борьбе за конкурентное преимущество. 2-е изд., доп

Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы - это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы - защитника интересов сотрудников, административн...