Уведомлений еще не было

Книги Анатолия Занковского

Анатолий Занковский - автор 4 книг. Из известных произведений можно выделить: Организационная психология, Методологические основы психологии, Психология лидерства. От поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.

Фильтры
Год написания

Тип сюжета
Тема
Герои
Место действия
Время действия
Управление
8.0
0
0
Организационная психология
Организационная психология

В книге обобщены достижения современной организационной психологии, прослежена история её становления как научной дисциплины, рассмотрены разнообразные примеры решения организационно-психологических проблем в реальных организациях. Обосновывается новый подход, согласно которому психологические проблемы в организации рассматриваются в контексте организационной власти - базового организационного про...

Психология
0.0
0
0
Методологические основы психологии
Методологические основы психологии

Методологические основы психологии представлены в данной хрестоматии как учебный курс, направленный, кроме просветительских целей, и на решение целей, связанных с подготовкой студентов по специальности «Психология» к их последней и самой важной в учебном процессе квалификационной работой - дипломной работой. Структура данной монографии состоит из 6 тем, тестов, практикумов и глоссария. В первом ра...

Психология
0.0
0
0
Введение в профессию
Введение в профессию

Учебное пособие. – М.: Изд. центр ЕОАИ, 2009. – 71 с.Содержание.Психология как научная дисциплина Мир психологических знаний. Житейская психология. Научная психология. Практическая психология.История становления психологии как науки Психологические знания в античности и средние века. Психологические знания в XV — XIX веках. Формирование психологии как отдельной науки. История психологии XX века.Вы...

Психология
0.0
0
0
Психология лидерства. От поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме
Психология лидерства. От поведенческой модели к культурно-ценностной парадигме

В книге обобщены и критически проанализированы достижения психологии в области исследований лидерства и предложен новый подход к его дальнейшему изучению. Автор призывает рассматривать лидерство в контексте корпоративной культуры как системы ценностно-смысловых ориентиров, обеспечивающих нравственный компонент поведения лидера. Разработан новый когнитивный метод исследования лидерства и корпоратив...