Читать онлайн «Многофакторная личностная методика Р. Кеттелла»

ПРАКТИКУМ ПО ПСИХОДИАГНОСТИКЕ

А. Н. КАПУСТИНА

МНОГОФАКТОРНАЯ ЛИЧНОСТНАЯ МЕТОДИКА

Р. КЕТТЕЛЛА

РЕЧЬ

Санкт-Петербург

Институт психотерапии и клинической психологии

Москва 2001

!>' *

ББК 88. 4

УДК 159. 9

К 20

К 20 Капустина А. Н.

Многофакторная личностная методика Р. Кеттелла. - СПб. : «Речь». 2001 - 112 стр. -(Практикум по психодиагностике).

В книге обобщен многолетний опыт использования методики, проанализирован условия и особенности ее применения.

Книга представляет собой чрезвычайно полезное пособие, в котором найдут для себя нужную информацию как специалисты высокого уровня, так и студенты, изучающие психологию и психодиагностику.

ББК 88. 4

ISBN 5-9268-0068-4 © Капустина А. Н. , 2001

ISBN 5-89939-053-0 © Издательство «Речь», 2001

© Институт психотерапии и клинической психологии, 2001

© Борозенец П. В. (оформление обложки), 2001

Факторная теория личности Кеттелла

Задачи практики, связанные с проблемами психологической диагностики, поставили ряд требований, касающихся оценки свойств личности.

Одна из наиболее актуальных задач психологической науки -разработка диагностических методов, которые давали бы возможность выявлять индивидуальные различия в развитии тех или иных свойств личности.

Объективизация психологической диагностики предполагает использование стандартизированных, то есть имеющих нормативные данные тестовых методик. Этому требованию удовлетворяет 16-факторный личностный опросник Кеттелла.

Опросник Кеттелла в настоящее время наиболее часто используется в экспериментальных исследованиях личности и получил достаточно высокую оценку у психологов-практиков.

В определении свойств личности выделяется направление, развивавшееся в рамках метода факторного анализа личности. Наиболее ценный и систематический вклад в это направление внесли такие исследователи, как Дж. Гилфорд, Г. Айзенк и Р. Кет-телл [8, 10, 13, 14].

Основную идею Гилфорда можно выразить следующей, очень сжатой формулой: личность индивида есть специфическое созвездие черт. С помощью факторного анализа Гилфорд классифицировал черты личности по степени их генерализованное™.

Айзенк начал с очень обстоятельного исследования личности в целом и пытался найти методы (тесты), позволяющие измерять черты личности. Он обнаружил два главных фактора: ней-ротизм и экстраверсию-интроверсию, -которые в его концепции являются определяющими параметрами структуры личности.

Многофакторная личностная методика Р. Кеттелла

Первым, кто сформулировал основное правило применения метода факторного анализа, был Кеттелл. Характерной особенностью его подхода является отношение к факторному анализу не как к способу упорядочивания полученных данных, а как к методу, позволяющему выявить основные свойства личности. Известно, что факторный метод заключается в математическом анализе корреляций внутри некоторой группы данных. В факторных исследованиях до сих пор применялись три источника данных:

1. L-данные, или «факторы жизни», то есть данные, полученные путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни;

2. Q-данные, или данные самооценки. Они включают в себя утверждения человека о своем поведении, добавляя «ментальный интерьер» к внешней регистрации, воплощенной в L-дан-ных;