Том Шрайтер Большой Эл
Как
выращивать
лидеров МЛМ
для удовольствия
и денег
Дорогие друзья! Мы рады предоставить вам возможность познакомиться с новой книгой Тома Шрайтера-
профессионала МЛМ бизнеса. Его практический опыт в области создания сетей более 25
лет. Том Шрайтер - "Большой Эл " обладает умением видеть очевидное и делать выводы
исходя из общепринятых ошибок. Большинство истин МЛМ, к которым многие лидеры пришли
путем длительной, упорной и небезуспешной работы, Том раскрывает нам с другой стороны. При этом каждый из вас отметит легкий, остроумный и увлекательный стиль книги. Ведь именно так нужно делать этот бизнес. Мы желаем вам, чтоб эта книга стала еще одним инструментом в вашей работе для
достижения успеха! Делайте и достигайте! С уважением Марк и Софья Атласовы
Библиотека "МЛМ-Перспектива"
Как выращивать лидеров МЛМ для удовольствия и денег
Клонирование лидера-сверхчеловека
Дистрибьюторы приходят и уходят. Так считают многие лидеры многоуровневого маркетинга. Ваши сила, безопасность и доход зависят от числа лидеров в Вашей группе, а не от числа кочующих
дистрибьюторов. Сколько лидеров необходимо для Вашего финансового процветания? Одного достаточно. Многие участники многоуровневого маркетинга зарабатывают 500,1000,1500 и больше долларов в
месяц, имея под собой только одного продуктивного лидера. Итак, если бы у Вас была возможность
выбора, на чем бы Вы остановились?. .
1.
Оглядеться, найти или ―создать‖ одного успешного лидера, который ежемесячно будет
приносить Вам неплохие деньги? или:
2. Провести остаток дней в многоуровневом маркетинге, не уставая менять кочующих
дистрибьюторов, чтобы сохранить, размер своего бонуса выше минимальной зарплаты? Выбор прост: лучше всего найти, обучить, ―создать‖ - то есть сделать все возможное для того,
чтобы приобрести одного успешного лидера в своей первой линии. Один древний завоеватель
изрек однажды: ―Если я потеряю стотысячную армию, это не страшно. Поскольку у меня есть 10
предводителей, я в состоянии быстро восстановить армию. Но если я потеряю 10 своих лучших
предводителей, моя стотысячная армия, которую легко рассеять, окажется бесполезной‖. Выходит, что иметь в своей организации лидеров эквивалентно очень выгодной сделке. Поэтому
умные суперзвезды многоуровневого маркетинга имеют несколько лидеров в своей низовой
структуре. И ведут спокойную жизнь. Например, когда такая суперзвезда едет в отпуск на Гавайи, ему не нужно беспокоиться о
проведении еженедельных собраний. Один из его лидеров всегда возьмет на себя ответственность за
подготовку собрания, проведение регистрации и т. д. Руководитель низовой структуры тоже не
беспокоится, если вышестоящий спонсор заглянет к нему на собрание: ведь он также стремится
выстроить свою ―ветку‖, побуждаемый личными мотивами, и не нуждается в понукании или
мотивации сверху.