Уведомлений еще не было
  • Главная
  • Книги
  • Мотивационный аудит как управленческая технология
Оцените книгу
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ваша оценка 0

Описание книги

Монография посвящена исследованию мотивационного аудита во многом нового для теории и практики управления персоналом инструмента опенки эффективности системы мотивации персонала организации. Основное авторское внимание направлено на совершенствование теоретической основы мотивационного аудита как инновационного средства социальной диагностики. В работе раскрыты управленческие функции мотивационного аудита, выявлены основные факторы его эффективности, уточнены и систематизированы основные подходы...

Монография посвящена исследованию мотивационного аудита во многом нового для теории и практики управления персоналом инструмента опенки эффективности системы мотивации персонала организации. Основное авторское внимание направлено на совершенствование теоретической основы мотивационного аудита как инновационного средства социальной диагностики. В работе раскрыты управленческие функции мотивационного аудита, выявлены основные факторы его эффективности, уточнены и систематизированы основные подходы и принципы успешного осуществления, а также применяемые методы сбора и анализа информации. Также в монографии представлены разработанная автором научно обоснованная технология проведения мотивационного аудита (ее основные этапы и выполняемые на них операции) и модель трехуровневой оценки эффективности системы мотивации персонала.

Для студентов управленческих, экономических и некоторых других факультетов ВУЗов, изучающих проблемы управления персоналом и управленческого консультирования, а также руководителей и специалистов, на практике занимающихся мотивацией персонала организации. Книга «Мотивационный аудит как управленческая технология» автора Е. А. Панова оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.

  • Просмотров: 240
  • Рецензий: 0
Информация об издании
  • Переводчики: не указаны
  • Серия: Монография
  • ISBN (EAN): 978-5-00024-025-0
  • Языки: Русский
  • Возрастное ограничение: не указано
  • Год написания: 2014


К этой книге не добавлены цитаты
Эта книга еще не добавлена в подборки
К ЭТОЙ КНИГЕ НЕ ДОБАВЛЕНЫ персонажи
К ЭТОЙ КНИГЕ НЕ ДОБАВЛЕНЫ ТЕСТЫ
ОГЛАВЛЕНИЕ ОТСУТСТВУЕТ
КНИГА НЕ УПОМИНАЛАСЬ В БЛОГАХ

Рецензии на книгу

Написано 0 рецензий

Подбор персонала
8.4
0
0
Личная власть
Личная власть

«Личная власть» – действенное руководство по личной эффективности от бизнес-тренеров Николая Мрочковского и Алексея Толкачева! Перед вами – продолжение бестселлера «Экстремальный тайм-менеджмент», а значит, вас ждёт новая встреча с полюбившимися героями: менеджером Глебом и его наставником Максом. На этот раз слушатели вместе с главным героем узнают, как развить личную власть – особую внутреннюю с...

Управление
8.6
0
0
Рекрутинг на 100%
Рекрутинг на 100%

В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании.

Управление
7.6
0
0
Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде
Полная вовлеченность. Вдохновляйте, мотивируйте и раскрывайте все лучшее в своей команде

Успех в бизнесе во многом зависит от того, насколько эффективно менеджеры и предприниматели способны использовать человеческий капитал. Каждый, кто занимал руководящий пост, сталкивался с необходимостью полностью раскрыть потенциал своих сотрудников. Но поскольку условия в бизнесе далеки от идеальных, сделать это удается далеко не всегда. Книга Брайана Трейси научит вас вовлекать, мотивировать и в...

Управление
7.8
0
0
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR
Алгоритм успешного общения при подборе персонала. Лайфхаки для руководителей и HR

Залог успеха при подборе персонала - правильно выстроенная коммуникация на всех этапах. Автор предлагает четкий алгоритм общения при подборе сотрудников: как составить список конкретных требований к кандидату, провести собеседование, оценить профессионализм претендентов, помочь новичку на рабочем месте.

Делопроизводство
0.0
0
0
Управление по Макиавелли (вторая часть)
Управление по Макиавелли (вторая часть)

Никколо Макиавелли, великий социальный технолог, живший на рубеже XV–XVI веков, оставил нам бесценное наследие по управлению крупными социальными системами, которое и по сей день актуальнее, информативнее и полезнее большинства современных книг по менеджменту. Многие знают о Макиавелли и о его трудах только понаслышке; дилетанты представляют его апологетом цинизма и зла.Аудиокурс позволит слушател...

Управление
8.0
0
0
Элементы власти: уроки лидерства и влияния
Элементы власти: уроки лидерства и влияния

Что общего имеют тип характера человека, его знания, репутация, экспрессивность, привлекательность и история взаимоотношений с другими людьми? Или его роль, имеющиеся ресурсы, информация и связи? Все это источники власти. Их комбинация – ключ к лидерству и влиянию. В книге представлено всестороннее исследование источников власти на личностном и организационном уровнях. Прочитав ее, вы не только уз...

Экономика
6.0
0
0
Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики
Укрощение больших данных. Как извлекать знания из массивов информации с помощью глубокой аналитики

По убеждению Билла Фрэнкса, ведущего аналитика всемирно известной компании Teradata, уже сейчас наступила эпоха совершенно новых подходов в аналитической сфере и в использовании больших объемов данных. Что такое большие данные, каково их значение, каковы методы, технологии и принципы новейшей аналитики и как это повлияет на последующее развитие бизнеса – в этой книге вы найдете подробную, четко ст...

Подбор персонала
0.0
0
0
How Would You Move Mount Fuji: Microsoft's Cult of the Puzzle - How the World's Smartest Companies Select the Most Creative Thinkers
How Would You Move Mount Fuji: Microsoft's Cult of the Puzzle - How the World's Smartest Companies Select the Most Creative Thinkers

For years, Microsoft and other high-tech companies have been posing riddles and logic puzzles like these in their notoriously grueling job interviews. Now "puzzle interviews" have become a hot new trend in hiring. From Wall Street to Silicon Valley, employers are using tough and tricky questions to gauge job candidates' intelligence, imagination, and problem-solving ability - qualities needed to s...

Управление
6.6
0
0
Развитие лидеров
Развитие лидеров

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно д...

Управление
0.0
0
0
Магистр делового администрирования. Краткий курс
Магистр делового администрирования. Краткий курс

`Магистр делового администрирования. Краткий курс` - это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимо приобрести, чтобы добиться успеха в бизнесе. Не каждый может выкроить год или два на учебу по программе `Магистр делового администрирования`. Однако сегодня, в условиях острейшей конкуренции, жизненно важно глубоко разбираться в вопросах, связанных с уверенным и успешным ведением бизнеса. Эт...

Политология
9.0
0
0
Homo politicus. Человек политический
Homo politicus. Человек политический

Homo politicus - это та часть личности, которая помогает человеку ориентироваться в политическом пространстве, распознавать политические объекты, понимать смыслы и значения действий политических авторов, принимать решения об участии в политических процессах. В монографии раскрываются особенности становления человека политического, архитектоника его субъективного политического мира, психологические...

8.4
0
0
История запорожских казаков. Том 2
История запорожских казаков. Том 2

Трехтомная "История запорожских козаков" выдающегося украинского историка, этнографа, фольклориста, археолога, писателя, лексикографа, академика АН УССР Д.И. Яворницкого (1855-1940), опубликованная в 1892-1897 гг.,- ценнейший памятник отечественной дореволюционной историографии, важний источник по изучению истории украинского казачества. В первом томе освещаются вопросы социально-экономической ...

8.0
0
0
Культурно-информационные механизмы внешней политики США.
Культурно-информационные механизмы внешней политики США.

Книга посвящена истории формирования невоенных компонентов внешнеполитического могущества США в официальном и неофициальном проявлениях. Анализируется эволюция основных направлений, институтов и инструментов реализации внешней культурно-информационной политики США.

Языкознание
0.0
0
0
Лингвистическая теория эмоций: монография
Лингвистическая теория эмоций: монография

Данное издание является результатом многолетней работы автора в рамках проблематики научно-исследовательской лаборатории ВШУ "Человеческий фактор в языке: язык и личность". Новая книга продолжает разработку концепции лингвистики эмоций, впервые сформулированной в монографии "Категоризация эмоций в лексико-семантической системе языка" и развиваемой в ряде других изданий: "Язык и эмоции", "Эмоции в ...

Право
0.0
0
0
Очерки техники правотворчества. Избранные труды
Очерки техники правотворчества. Избранные труды

Издание содержит фрагменты из ранее опубликованных В.М. Барановым монографий и статей, касающиеся непосредственно либо косвенно техники правотворчества. Материал не подвергался редакционной правке, не изменялись выдвинутые на тот период времени идеологические, теоретические и дидактические оценки и выводы. Хочется надеяться, что некоторые из них и ныне не потеряли своей актуальности и окажутся пол...

Банковское дело
0.0
0
0
О приведении банковского регулирования в соответствие со стандартами базельского комитета
О приведении банковского регулирования в соответствие со стандартами базельского комитета

О приведении банковского регулирования в соответствие со стандартами базельского комитета по банковскому надзору (Базель III) в условиях нестабильной экономической ситуации. Монография. Рассматриваются направления и последствия внедрения в России международных стандартов (Базель III) в непростых макроэкономических условиях, вызванных спадом в экономике и накоплением рисков в банковском секторе. Ос...

Экономика
0.0
0
0
Очерки по истории марксизма (к 200-летию со дня рождения Карла Маркса)
Очерки по истории марксизма (к 200-летию со дня рождения Карла Маркса)

Монография посвящена генезису, основным этапам развития и историческим судьбам марксизма. Она включает в себя работы, опубликованные автором с 1983 по 2018 год. Особое внимание уделено становлению материалистического понимания истории, развитию предмета и метода политической экономии труда, логике и структуре "Капитала" Карла Маркса, анализу фетишистских форм и отчуждения при капитализме. Раскрыва...

Экономика
0.0
0
0
Исторические судьбы учения Дж. М. Кейнса. Монография
Исторические судьбы учения Дж. М. Кейнса. Монография

В монографию вошли материалы, подготовленные в основном участниками международной научной конференции "Воспроизводство России в XXI веке: диалектика регулируемого развития", посвященной 80-летию выхода в свет книги Дж. М. Кейнса "Общая теория занятости, процента и денег", которая проходила 3-4 марта 2016 г. в Финансовом университете при Правительстве РФ. Рассмотренные в книге вопросы касаются такж...

Право
0.0
0
0
Развитие ценностно-ориентированного корпоративного управления в России. Проблемы и перспективы
Развитие ценностно-ориентированного корпоративного управления в России. Проблемы и перспективы

Посвящена анализу морально-этических и этнокультурных факторов и их влиянию на формирование и развитие национальной модели корпоративного управления. Рассмотрены институциональные факторы, обеспечивающие эффективность корпоративного управления. Выявлены преимущества ценностно ориентированной системы корпоративного управления. Проведен анализ феномена доверия в экономике и концепции ценностного кор...

Транспорт
0.0
0
0
Цепочки стоимости в автомобилестроении стран Центральной и Восточной Европы: опыт для России
Цепочки стоимости в автомобилестроении стран Центральной и Восточной Европы: опыт для России

Рассматриваются вопросы, связанные с формированием цепочек стоимости в автомобилестроении стран Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ). В работе представлены теоретические походы зарубежных и российских ученых к пониманию феномена глобальных и региональных "цепочек создания стоимости" и его связи с процессами международной фрагментации автомобильного производства. Особое внимание уделяется особеннос...