Читать онлайн «Охота на менеджера. Книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста»

М. В. Вишнякова ОХОТА НА МЕНЕДЖЕРА Книга для эффективных собственников и менеджеров младшего возраста Москва 2007  М. В. Вишнякова СОДЕРЖАНИЕ ЧАСТЬ I Глава 1. Кто такой менеджер . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Глава 2. Где водятся менеджеры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 Глава 3. Охота на менеджера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27 Глава 4. Содержание менеджера в рабочих условиях (основы управления) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Глава 5. Уход за менеджером (развитие) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 Глава 6. Отпускание менеджера на волю (проблемы замены) . . . . . . . . . . . . . . 78 Глава 7. Перспективы развития менеджера как вида . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 ЧАСТЬ II Глава 1. Что такое карьера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 Глава 2. Жизненный цикл компании и «Карьерный цикл» сотрудника . . . 114 Глава 3. Управление карьерой . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128 Глава 4. Основные вехи успешной карьеры . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143 Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155  Вместо предисловия Материал этой книги целиком и полностью находится на совести автора, ибо содержит частные мнения, личностные обобщения и произвольные выво> ды, выбранные автором в качестве критериев оценки и прогнозов развития са> мой неформализуемой и непредсказуемой категории людей, именующих себя менеджерами. Единого понимания явления пока не возникло, что дает упоительную возможность для возникновения разных трак> товок, мифов, слухов, ловушек и прочих элементов народного творчества. Вос> пользуемся ею! –4– Часть I О хота на менеджера Глава 1. Кто такой менеджер Он пробыл в своей должности пятнадцать лет, и за это время я узнал о нем множество исто рий. И, если сумею, я расскажу их все по поряд ку, потому что это очень интересные истории.