Читать онлайн «Управление персоналом: Учебно-методический комплекс.»

Международный консорциум «Электронный университет» Московский государственный университет экономики, статистики и информатики Евразийский открытый институт Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова Управление персоналом Учебно-методический комплекс Москва 2008 УДК 65. 014 ББК 65. 050. 2 И 21 АВТОРЫ: ИВАНОВА-ШВЕЦ Людмила Николаевна к. э. н. , доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами», КОРСАКОВА Алла Александровна зав. кафедрой Управление человеческими ресурсами Тарасова Светлана Львовна к. э. н. , старший преподаватель кафедры «Стратегического управления и развития человеческих ресурсов», УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: Учебно-методический комплекс. – М. : Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 200 с. ISBN 5-374-00017-9 © Л. Н. Иванова-Швец, 2008 © А. А. Корсакова, 20087 © С. Л. Тарасова, 2008 © Евразийский открытый институт, 2008 2  Рецензия на учебное пособие «Управление персоналом» авторов Л. Н. Ивановой-Швец, А. А. Корсаковой, С. Л. Тарасовой На сегодняшний момент времени функции менеджмента персонала в организа- циях расширяются, в том числе за счет перераспределения ряда задач, традиционно от- носимых к другим функциональным звеньям (например, управление системой заработ- ной платы). В данном учебном пособии сконцентрированы основные теоретические и методологичесике положения в области управления персоналом. В основу пособия легли материалы отечественных и зарубежных исследователей, а также публикации специалистов-практиков, раскрывающие основные тенденции разви- тия методологии кадрового менеджмента. В пособии отражены основные направления кадровой работы, такие как развитие системы управления персоналом в организациях, кадровое планирование, привлечение персонала, его оценка и развитие мотивации трудовой деятельности, а также оценка эф- фективности кадровой работы. Не остались без внимания такие интересные аспекты как управление корпоративной культурой, подходы к корпоративному обучению и управ- ление знаниями. Пособие ориентировано на студентов вузов экономических специальностей. Из- ложенный в пособии теоретический материала позволяет студентам самостоятельной оз- накомиться с основными концепциями кадрового менеджмента и методологической его базой. 3  Содержание Сведения о дисциплине... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 6 Раздел 1. Теория и методология управления персоналом. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . 7 Тема 1.