Читать онлайн «Теория организации и организационное поведение»

М. А. Макарченко ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ Учебное пособие Санкт-Петербург 3  Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НИЗКОТЕМПЕРАТУРНЫХ И ПИЩЕВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ М. А. Макарченко ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ Учебное пособие Санкт-Петербург 2008 УДК 330 ББК 65. 9(2) М 15 4  Макарченко М. А. М 15 Теория организации и организационное пове- дение: Учеб. пособие.  СПб. : СПбГУНиПТ, 2008.  163 с. ISBN 978-5-89565-161-2 Рассмотрены основные понятия и постулаты теории организации, законы, закономерности и принципы организационного поведения, дискуссии по проблемам соответствующих наук. Представлены все ос- новные школы и концепции теории организации. Показан опыт разви- тия организационных форм в мировой практике и России. Раскрыта со- временная парадигма развития организационных отношений. Большое внимание уделено организационной культуре; отражен ав-торский вклад в развитие теории организации, приведены оригинальные разработки и методики. Учебное пособие содержит теоретический и методический мате- риал по курсу «Теория организации и организационное поведение». Материал учебного пособия увязан с современной практикой управ- ления. Предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также рекомендуется студентам, аспирантам и преподавателям вузов, менеджерам предприятий. УДК 330 ББК 65. 9(2) Рецензенты Кафедра государственного и муниципального управления ИНЖЭКОН (зав. кафедрой док- тор экон. наук, проф. Д. В. Шопенко) Доктор экон. наук, проф. Г. П. Чудесова (Санкт-Петербургский государ-ственный политех- нический университет) Рекомендовано к изданию редакционно-издательским советом уни-верситета ISBN 978-5-89565-161-2  Санкт-Петербургский государственный университет низкотемпературных и пищевых технологий, 2008  М. А. Макарченко, 2008 5  ВВЕДЕНИЕ Экономическая и управленческая науки служили первоначально для того, чтобы повысить эффективность функционирования нацио- нальной экономики в целом и конкурентоспособность государства. Однако с течением времени стало ясно, что основными движущими силами развития общества являются отдельные субъекты, действую- щие на рынке, главный из которых – организация.