Читать онлайн «Мнения бизнес-работодателей по вопросам оценки качества высшего профессионального образования»

1  НАУЧНО-РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ СЕРИИ (создан приказом ректора МГУ им. М. В. Ломоносова № 698 от 25 сентября 2007 г. ) Председатель совета: Садовничий В. А. , академик РАН, ректор МГУ имени М. В. Ломоносова Зам. Председателя совета: Салецкий А. М. , профессор, дирек- тор дирекции инновационных проектов 2006–2007 гг. МГУ имени М. В. Ломоносова Члены совета: Антипенко Э. Е. , профессор, проректор МГУ; Вржещ П. В. , профессор, проректор МГУ; Семин Н. В. , проректор МГУ; Зинченко Ю. П. , профессор, декан факультета психологии МГУ; Касимов Н. С. , чл. -корр. РАН, декан географического факультета МГУ; Кирпичников М. П. , академик РАН, декан биологического факуль- тета МГУ; Колесов В. П. , профессор, декан экономического факультета МГУ; Лунин В. В. , академик РАН, декан химического факультета МГУ; Миронов В. В. , профессор, проректор МГУ; Михалев А. В. , профессор, проректор МГУ; Моисеев Е. И. , академик РАН, декан факультета вычислительной математики и кибернетики МГУ; Пущаровский Д. Ю. , чл. -корр. РАН, декан геологического факуль- тета МГУ; Ткачук В. А. , академик РАМН, декан факультета фундаменталь- ной медицины МГУ; Третьяков Ю. Д. , академик РАН, декан факультета наук о мате- риалах МГУ; Трухин В. И. , профессор, декан физического факультета МГУ 2  Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова Серия «Инновационный Университет» С. Р. Борисов, Г. Х. Лобанов, Л. Ф. Олейник, Ю. С. Песоцкий, В. А. Садовничий МНЕНИЯ БИЗНЕС-РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ВОПРОСАМ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Издательство Московского университета 2007 3 УДК 378. 1 ББК 74. 58 М73 Серия «Инновационный Университет» Мнения бизнес-работодателей по вопросам оценки М73 качества высшего профессионального образования / С. Р. Борисов, Г. Х. Лобанов, Л. Ф. Олейник, Ю. С. Песоцкий, В. А. Садовничий. – М. : Изд-во МГУ, 2007. – 103 с. ISBN 978-5-211-05509-4 Обзорно-аналитическая статья посвящена достаточно специфиче- ской категории работодателей, которые высказывают свои субъектив- ные мнения и оценки относительно качества образования выпускников вузов, претендующих на рабочие места в компаниях. В издании обозначается круг вопросов, по которым мнение работо- дателей становится актуальным для образовательного сообщества и представляет практический интерес для конкурентного развития кон- кретных вузов. В работе рассматривается причинно-следственная связь между особенностями развития отечественного бизнеса и структурными подвижками в его требованиях к выпускникам как к критическому ре- сурсу роста конкурентоспособности в условиях глобализации экономи- ки. Приводится пример «идеализированной компетентностной модели» оценки, анализируются преимущества и недостатки применяемых мо- делей оценивания, дается характеристика практического инструмента- рия оценивания отечественных вузов бизнесом (рейтинговая модель).