А. А. АЛЕБАСТРОВА
СПРАВОЧНИК
ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ
МОСКВА • «ВАКО» • 2011
УДК 37. 012
ББК 74. 24
А45
Книга подготовлена совместно с ООО «Златоуст». Алебастрова А. А. А45 Справочник директора школы. – М. : ВАКО, 2011. –
224 с. – (Педагогика. Психология. Управление). ISBN 978-5-408-00473-7
В справочнике, предлагаемом вашему вниманию, собраны теоре-
тические и практические материалы, учитывающие требования новых
образовательных стандартов и нормативов, продиктованных современ-
ным этапом развития российского общества. Данное издание поможет директору общеобразовательной школы
выстроить индивидуальный метод управления образовательным учре-
ждением. УДК 37. 012
ББК 74. 24
Учебно-методическое пособие
ПЕДАГОГИКА. ПСИХОЛОГИЯ. УПРАВЛЕНИЕ
Алебастрова Алла Анатольевна
СПРАВОЧНИК ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ
Дизайн обложки Екатерины Бедриной
Налоговая льгота –
Общероссийский классификатор продукции ОК 005-93-953000.
Издательство «ВАКО»
Подписано к печати с диапозитивов 27. 01. 2011. Формат 84×108/32. Печать офсетная. Гарнитура Newton. Усл. печ. листов 11,76. Тираж 5000 экз. Заказ №
Отпечатано в полном соответствии с качеством
предоставленных диапозитивов в ОАО «Дом печати – ВЯТКА»
610033, г. Киров, ул. Современное российское общество квалифицируется как об-
щество информационно-коммуникационное, а это значит, что
инновационная экономика, неразрывно связанная с качествен-
ным образованием, настоятельно требует модернизации образо-
вания. Решение этой проблемы напрямую связано с повышением
эффективности управления средними образовательными учрежде-
ниями и предъявлением новых требований к профессиональным
качествам директора образовательного учреждения. Оценивая приоритетный национальный проект «Образова-
ние», Президент РФ Дмитрий Анатольевич Медведев неодно-
кратно затрагивал проблему качества образования, улучшения
обучения в школе. В его докладах и выступлениях звучала идея
обновления управленческого аппарата школ. В рамках данного проекта уже сегодня рассматриваются не-
маловажные задачи, связанные с эффективностью управления
современной школой, успешное решение которых напрямую
зависит от кадрового подбора директорского корпуса и новых
принципов работы школьной администрации. Долгие годы права и обязанности директора общеобразова-
тельной школы сводились к следующему:
1) управлению образовательным учреждением;
2) соблюдению законов РФ, нормативных правовых актов,
согласование в случае необходимости своей работы с проф-
союзным органом;
4 От автора
3) принятию решений в пределах своих должностных полно-
мочий, заключению и расторжению трудовых договоров
(контрактов) с сотрудниками и работниками образователь-
ного учреждения;
4) контролю за соблюдением образовательных стандартов,
созданию условий для повышения квалификации педаго-
гических работников;
5) поощрению работников и применению к ним трудовых
дисциплинарных взысканий;
6) обеспечению социально-бытовых условий труда работникам
школы в соответствии с нормами охраны труда и техники
безопасности, производственной санитарии и пожарной
безопасности;
7) обеспечению охраны жизни и здоровья учащихся, педагогов
и работников школы;
8) утверждению правил внутреннего распорядка работы учреж-
дения, укреплению и развитию социального партнерства;
9) разработке планов социального развития общеобразова-
тельного учреждения;
10) выплате заработной платы работникам в установленный
нормами российского законодательства срок;
11) осуществлению социального и медицинского обязательного
страхования.