В целях более глубокого усвоения знаний, а также отработки некоторых навыков в области стратегического управления персоналом, каждая из тем учебного пособия включает теоретическую и практическую части, в том числе тесты. Тестовые опросники акцентируют внимание на наиболее важных вопросах темы. С их помощью можно не только проверить свои знания - и в этом отношении они выступают как тесты, но и закрепить и углубить их. Для этого следует вспомнить или найти в теоретической части книги ответы на во...
В целях более глубокого усвоения знаний, а также отработки некоторых навыков в области стратегического управления персоналом, каждая из тем учебного пособия включает теоретическую и практическую части, в том числе тесты. Тестовые опросники акцентируют внимание на наиболее важных вопросах темы. С их помощью можно не только проверить свои знания - и в этом отношении они выступают как тесты, но и закрепить и углубить их. Для этого следует вспомнить или найти в теоретической части книги ответы на вопросы теста и попытаться осмыслить их.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов магистратуры и аспирантов направления подготовки: "Управление персоналом", "Менеджмент" и "Государственное и муниципальное управление", а также руководителей и специалистов служб персонала. Книга «Стратегическое управление человеческими ресурсами организации. Учебное псообие» авторов Василий Пугачев, Наталья Опарина оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 0.00 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.
Рецензии на книгу
Написано 0 рецензий