Е. Г. Жулина
Учебное пособие по экономике труда
Автор: Жулина Елена Геннадьевна – ст. преподаватель кафедры «финансы и кредит»
СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ
ГПК РФ – Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Закон РФ – Закон Российской Федерации
Конституция РФ – Конституция Российской Федерации
ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации
УК РФ – Уголовный кодекс Российской Федерации
УИК РФ – Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации
ФЗ – Федеральный закон
ФКЗ – Федеральный конституционный закон
Минюст РФ – Министерство Российской Федерации
Президент РФ – Президент Российской Федерации
Правительство РФ – Правительство Российской Федерации
РГ – Российская газета
СЗ РФ – Собрание законодательства Российской Федерации
МРОТ – минимальный размер оплаты труда
ФСИН РФ – Федеральная служба исполнения наказаний Российской Федерации
ФССП РФ – Федеральная служба судебных приставов Российской Федерации
СИЗО – следственный изолятор п. – пункт (ы)
ст. – статья (и)
ч. – часть ч – час
Тема 1. Предмет и метод экономики труда
1. 1.
Предмет экономики трудаЭкономика труда как наука изучает социально-экономические проблемы труда, проблемы обеспечения эффективности и производительности труда на основе его научной организации. Важнейшим аспектом является также и изучение отношения человека к труду, формирование удовлетворенности трудом в системе социально-трудовых отношений, складывающихся на различных уровнях экономики.
Предметом экономики труда является система социально-экономических отношений, складывающихся в процессе трудовой деятельности, между работодателем, наемным работником и государством по поводу организации труда.
Трудовая деятельность человека характеризуется множеством качественных параметров. Так, организуя процесс труда, необходимо учитывать не только экономические интересы субъектов трудовых отношений, но и психофизиологические, биологические, моральные и социальные факторы и особенности человека труда. В конечном счете, все это обусловливает необходимость разработки и формирования научных основ организации как индивидуального, так и общественного труда, выработку общих правил, норм и стандартов трудовой деятельности.
Поэтому основными проблемами изучения экономики труда являются:
– исследование научных основ организации труда;
– раскрытие содержания понятий «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал», «качество рабочей силы», составляющих их элементов; а также факторов формирования и использования;
– анализ формирования и использования трудовых ресурсов в организации и в обществе в целом, воспроизводства рабочей силы;
– исследование сущности и содержания рынка труда, проблем занятости и безработицы;
– раскрытие основных теорий мотивации труда, сущности потребностей, интересов мотивов и стимулов для обеспечения высокой трудовой активности работников;