Рассел Л. Акофф.
•♦Планирование будущего корпорации»: Пер. с англ. -М. :
Сирин, 2002 г. , 256 с
ОТ АВТОРА
ОТ АВТОРА
Автор систематизирует своп взгляды на управление в форме концеп-
ции интерактивного (основанного на взаимодействии) и партисипатпвпо- Заглядывай вперед или окажешься позади
го (участие всех заинтересованных лиц, групп, сил) планирования корпо-
рации. Бенджамин Франклин
Написанная доступным н простым языком, с привлечением большого
фактического материала, эта книга скорее о подходе к методологии уп- Добрая часть приведенного здесь анализа планирования корпо-
равления, нежели просто еще одна теоретическая разработка. Она пред- рации напоминает ритуальный танец дождя: он не влияет на пого-
ставит интерес и для экономистов, и для специалистов по теории и прак- ду, но его участникам кажется, что влияет. Более того, мне думает-
тике управления. ся, что большая доля рекомендаций и установок относительно
планирования в корпорации направлена на улучшение не пого-
ды, а самого танца. Я не возражаю против включения в планирова-
ние эстетических элементов, наоборот, я ратую за это, но не за счет
действительной функции планирования — создавать будущее кор-
ИД № 066284 от 25. 01. 1999 г. порации. В тех пределах, в каких мы можем контролировать буду-
Министерства РФ по делам печати. щее, не стоит заниматься его предсказанием (как не прогнозируем
«МТ Пресс», 125299, г.
Москва, ул. Приорова, д. 2А. мы погоду в собственном жилище, поскольку контролируем ее). В
тех границах, в каких удается быстро и эффективно реагировать
на не контролируемые и не ожидаемые нами изменения (как при
езде на автомобиле), мы не нуждаемся в их прогнозировании. Чем
лучше наша способность адаптироваться к не контролируемым
нами событиям, тем меньше мы нуждаемся в контроле над ними. А. Бирюков, М. М. Крейсбсрг Ре- возможности разрабатывать лучшие прогнозы на будущее и лучше
дактор: Д. В. Павлов Верстка: Я. А. Лобачева Кор- подготовиться к тому, что предсказывается.