• 0
  • 0
  • 7
4.6
Психология в отборе персонала
Оценить книгу
Ваша оценка 0. Изменить
Ваша оценка 0. Изменить
Спасибо за вашу оценку!
Оцените книгу
1очень слабо
2слабо
3посредственно
4удовлетворительно
5средне
6выше среднего
7хорошо
8очень хорошо
9отлично
10великолепно
удалить оценку
Эту книгу оценило 0 пользователей

Купить книгу

  • 0
  • 0
  • 7

Психология в отборе персонала

  • 2003 год

Описание книги

Данная книга посвящена вопросам отбора квалифицированного персонала и прогнозирования его дальнейшего развития и карьерного роста. Она написана на основе новейших научно-практических достижений и включает самые современные методики отбора персонала, равно как и техники, позволяющие оценить эффективность этих методик. Издание рассчитано на широкий круг читателей, интересующихся проблемами менеджмента, но наибольшую пользу оно принесет специалистам по кадрам, консультантам и студентам, изучающим кадровый менеджмент и психологию профессиональной деятельности.

Книга «Психология в отборе персонала» автора Доминик Купер оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 4.60 из 10.

Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы на скачивания.

Рецензии на книгу

Ни одной рецензии нет

Похожие книги

Все 110
Управление
на полку
8.4
Критическая цепь
Управление
на полку
9.4
Искусство управлять своим временем
Управление
на полку
7.9
От хорошего к великому
Управление
на полку
8.8
Команда, которую создал я
Управление
на полку
7.6
Афоризмы о пути к успеху
Управление
на полку
8.0
Вы - управляющий персоналом
Управление
на полку
10.0
Персональное управленческое искусство
Управление
на полку
9.2
Восемь ступеней управленческого искусства
Управление
на полку
10.0
Управление повседневным хаосом
Управление
на полку
7.6
Фриланс: Когда сам себе начальник

Книги автора

Все (1)