- Главная
- Книги
- Корпоративный лоббизм. Теория и практика
- Похожие книги
Похожие книги на Корпоративный лоббизм. Теория и практика
Книга о том, как методично и планомерно, опираясь на процессы создания и управления брэндом, выстраивать ориентированный на будущее менеджмент организации. 4D Брендинг предлагает революционную четырехмерную модель для понимания сильных и слабых сторон бренда. Ее можно использовать для создания нового бренда и анализа существующего. Модель позволяет компаниям разрабатывать собственный уникальный...
Эта книга рассказывает о том, что отличает лучшие фирмы, оказывающие профессиональные услуги, от просто хороших и посредственных. В ее основу легло исследование 139 офисов 29 фирм в 15 странах. Автор показывает, что не существует секретных рецептов достижения успеха. Все рецепты давно известны. Единственная сложность заключается в наличии у менеджеров мужества следовать этим рецептам, а также в си...
Общеизвестный закон менеджмента требует от менеджера знания объекта управления: "Прежде чем пытаться управлять, определи, чем или кем пытаешься управлять". Данная книга позволяет понять природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение как их самих во внешней и внутренней среде, так и субъектов, действующих в рамках организаций, таких как личности,...
Издание представляет собой методический комплекс, состоит из теоретической части, практикума, методической части. В первых четырех разделах теоретической части учебника рассмотрены понятие и сущность организационного поведения, индивидуальное
Учебное пособие предназначено для профессиональной подготовки специалистов в области культурного менеджмента (организаторов шоу-бизнеса, экономистов сферы досуга, руководителей оздоровительных центров, учреждений искусства), сервиса, туризма,
На этих книгах строится работа руководителей во всем мире. Их цитируют, обсуждают и рекомендуют на самом высоком уровне. В них содержится передовая практика мирового бизнеса, современные знания, применяемые ведущими руководителями самых эффективных компаний. Это "настольные книги" образованного бизнесмена.
Издание представляет современные методики и практики их применения для ключевых задач организационного дизайна - корпоративный дизайн, дизайн подразделений и организации деятельности исполнителей. Рассматривается применение систем моделирования в задачах организационного дизайна и методики проведения работ. В целях детального показа решений и систем моделирования издание дополнено углубленным прак...
For the professional manager or student of management, a comprehensive handbook of 16 Kaizen management practices that can be put to work. Kaizen uses more than 100 examples in action and contains 15 corporate case studies.
Книга посвящена новому для России, но массовому для развитых стран явлению в социальной защите населения - корпоративной социальной ответственности. Авторы рассматривают социальную ответственность бизнеса как инструмент повышения уровня жизни работников предприятий, не забывая об окружающем сообществе и экологии. Большое внимание уделено зарубежному опыту корпоративной социальной ответственности, ...
Много лет назад Адам Смит, объясняя, как частные эгоистические интересы позволяют наиболее эффективным способом удовлетворять частные и общественные потребности во всем том, что только может потребоваться людям - догадываются они об этом или нет,
Вносит ли ваша работа значимый вклад в развитие мира? Весной 2013 года Дэвид Гребер задал этот вопрос в провокационном эссе под названием «О феномене бредовых работ». Оно стало вирусным. Спустя семь лет, люди по всему миру все еще обсуждают ответ на этот вопрос.В своей книге Гребер исследует одну из самых досадных и глубоких проблем общества, обвиняя среди прочих злодеев особый вид финансового кап...
