Читать онлайн «Компенсационный менеджмент»

J тр бизнес V Compensation Management in a Knowledge-Based World Eighth edition Richard i. Henderson Professor Emeritus, Georgia State University Prentice Hall, Upper Saddle River, New Jersey 07458 КОМПЕНСАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА ФОРМИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ 8-е издание Р. И. Хендерсон ^ППТЕР' ББК 65. 290-2' Под научной редакцией заслуженного деятеля науки РФ, доктора экономических наук, профессора Горелова И. А. Хендермк Р. Х38 Компенсационный менеджмент. В-е над. /Пер с англ. под ред. Горе Питер, 2004. — Ш с. ил. - (Серии . (Бизнес-класс»). права на издание „от, КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ Предисловие научного редактора 19 Предисловие 62 Часть I. Макроэкономические концепции компенсации 65 Глава 1. Компенсация в опирающейся на знание глобальной экономике 66 Глава 2. Система вознаграждений: компенсационные и некомпенсационные измерения 82 Глава 3. Мир заработной платы и компенсаций 96 Глава 4. Организационная структура. Вопросы компенсационной стратегии и тактики 134 Глава 5. Законодательство и компенсации 180 Часть П. Микроэкономические концепции компенсации 227 Глава 6. Анализ заданий 226 Глава 7. Описание заданий 275 Глава 8. Оценка заданий 320 Глава 9. Оценка заданий: два пункт-факторных метода . . 380 Глава 10. Определение рыночного уровня заработной платы и рыночно-компенсационного пакета 434 Глава 11 . Конструирование структуры базовой заработной платы 483 Глава 12. Заработная плата при бригадной форме труда в опирающемся на знания мире 530 Часть III. Микро- и макроэкономические концепции компенсации 559 Глава 13. Измерение и оплата результативности. 560 Глава 14. Краткосрочные стимулы 606 Глава 15. Долгосрочные стимулы и создание богатства ... 650 Глава 16, Оплата труда высших должностных лиц и сотрудников компании, работающих за рубежом 674 Глава 17. Выгоды и услуги 725 Глава 18. Выплата заработной платы 796 Глоссарий терминов 847 Именной указатель 863 Предметный указатель 864 Иностранные термины 873 СОДЕРЖАНИЕ Предисловие научного редактора 19 Предислоиие ()2 Выражение опгод ipHociui 64 Часть I Макроэкономические концепции компенсации Глава 1. Компенсация н опирающейся на знание гчобальной Капитализм и знание в i 0u4. n1 нон -и uHmmi i 67 Компенсации и орг лиэщношня етртгешя 70 Единство требовании i пиниям it профессионал ьшэч^ оцыт> компенсаций за тр\д и дотцы паепшыч'аботипков 70 Стть мшш it компенсации 71 OnnTirp u и социальный к часе 72 CuuHiuiUHtipMnpa [Jotoi 2 1 стапгщц. нк. масииыч г\ am i со cfti ого аочеи 1~> СтИП1жп1,и iciiuiaiiiiiiltKia ь La д,ценны* Штат« 75 Семья t juj чи коршпыи ш 79 Вшош 81 Глава 2 Система вознаграждений компенсационные и н еко мп енс ационк ые и э м е рени я 82 С штсча Bui чшрдФЧен ми 84 Ko\meHt шинная cmctcv \ 84 Компенс! /инные измерения 44 Б . в ди Э5 Оолрпиевояр сы 3е! Глава 3 Мир заработной платы и компенсаций 96 Кот [пенг щнонная прогрета 96 Определение ltiBi. к приютной ппатЧ 99 Роли р ген требчсчи Jmiuii[iinj. ntt пющпьнн иавыюв 49 Вшбнлша ШО ЧПСПГТВ НИМ LILT ClBllpj t l^ 1Q1 8 Содержание Капиталоемкий < тисе и грч эпгмк х п 1М Масштаб бизнеса W.