- Главная
- Авторы
- Александр Фридман
- Книги Александра Фридмана
Книги Александра Фридмана
Александр Фридман - автор 27 книг. Из известных произведений можно выделить: Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя, Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов, Вы или хаос. Профессиональное планирование для регулярного менеджмента. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.
Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной и тотальной системы эффективного корпоративного управления «с нуля» в рамках всей организации сверху донизу. Книга поможет любому менеджеру структурировать уже накопленные знания и навыки, продолжить целенаправленное развитие своей управленческой квалификации.Жесткий и прагматичный подход к управлению, учитывающий особенности ...
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негу-манными и неполиткорректными, а управленцы продолж...
Эта книга - уникальное практическое руководство по построению целостной системы управленческого планирования "с нуля" в рамках всей организации сверху донизу. Александр Фридман, лучший российский эксперт по регулярному менеджменту и автор бестселлера "Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя", выходит за рамки традиционного тайм-ме...
Книга поможет эффективно и точно управлять рабочим временем и процессами. Вы научитесь отсекать рутину от задач, направленных на рост и развитие бизнеса. Обязательна к прочтению каждому менеджеру.
Делегирование - одна из фундаментальных управленческих процедур, так как именно с ее помощью руководитель получает нужные результаты "руками сотрудников". И хотя делегирование относят к азам менеджмента, большинство руководителей не умеют пользоваться этим важнейшим инструментом управления и поэтому не могут добиться от подчиненных нужных результатов. Как и любой инструмент, делегирование обеспечи...
Управление стрессом - навык, недооцениваемый большинством деловых людей, скрытый ресурс, позволяющий выйти на высочайший уровень продуктивности, но редко использующийся в бизнесе в полной мере, в отличие от спецслужб и профессионального спорта, где развитию этого навыка уделяют большое внимание. Каждый из нас в той или иной мере владеет популярными технологиями повышения личной эффективности (пла...
Содержание курса: - Кто может стать успешным руководителем: правильную ли дорогу Вы выбрали? - Что мешает нам наслаждаться жизнью: личностные ограничения, которые осложняют жизнь руководителя. - Как понять себя, свои желания и цели: чего мы хотим, как этого достигнуть, чем придется за это заплатить и как выстроить собственную систему целей и жизненных ценностей. - Почему нам не удаются...
Это не очередной курс по тайм-менеджменту, это - эффективная авторская система борьбы с хаосом и последовательного внедрения культуры управления, позволяющая связать планирование с другими управленческими инструментами - регламентацией, мотивацией, контролем. В этом курсе: - Программы Microsoft Outlook, Mind Manager и Microsoft Project как инструменты планирования, оперативного управления и контр...
Этот курс поможет Вам развить и систематизировать навыки общения, и перевести интуитивные знания в технологии конструктивного межличностного взаимодействия, которые можно ежедневно применять в самых разных ситуациях делового общения. Содержание курса: - Принципы и технологии организации конструктивного общения и взаимовыгодных отношений. - Приемы ориентации в интересах собеседников: исп...
Контроль - одна из трех фундаментальных управленческих процедур наряду с планированием и делегированием, от которых в наибольшей степени зависит точность управления и которые при правильном согласованном применении усиливают друг друга, давая синергетический эффект. Контролируя работу сотрудников, большинство руководителей испытывают растерянность и психологический дискомфорт: одни боятся обидет...
Формирование взаимоотношений является прямой обязанностью руководителя. Менеджеры, пытающиеся наладить "дружески-семейные" отношения с сотрудниками, получают необязательных и небреженных подчиненных, ибо хорошие отношения с ними на самом деле не гарантируют руководителю никаких положительных последствий. Сторонники жестких отношений получают демотивированных, неэффективно работающих сотрудников. Э...
Содержание курса: - Введение в эксплуатацию человека человеком: Власть как основа эффективного управления, и как ею пользоваться. - Регламенты: как задать стандарты для регулярных работ, обеспечить их исполнение и не задушить компанию чрезмерной регламентацией. - Делегирование. Почему порученные задания не выполняются так, как надо. - Координация. Организация обратной связи в проце...
В большинстве жизненных ситуаций человек делает мгновенный выбор из некоего перечня возможных поступков. Как ваш сотрудник отнесется к порученной ему задаче: постарается выполнить ее как можно лучше или подготовит прекрасно аргументированное оправдание невозможности ее выполнения? Если у сотрудника одной из доминирующих парадигм является что-нибудь вроде "от работы кони дохнут", то несложно предск...
Настоящая книга принадлежит перу выдающегося отечественного ученого Александра Александровича Фридмана. Это первое на русском языке популярное изложение теории относительности, написанное более 80 лет назад. За это время появилось много популярных и
Настоящая книга принадлежит перу выдающегося отечественного ученого Александра Александровича Фридмана. Это первое на русском языке популярное изложение теории относительности, написанное в 20-е годы XX века это время появилось много популярных и непопулярных работ о теории А. Штейна, но книга А. А. Фридмана и в наше время не утратила своей ценности. Шестое издание книги было дополнено работами...
Книга принадлежит перу выдающегося русского ученого Александра Александровича Фридмана. Это - первое на русском языке популярное изложение теории относительности, написанное более сорока лет назад. За это время появилось много популярных и непопулярных работ о теории Эйнштейна, но книга А.А.Фридмана не утратила своей ценности. Она с интересом и пользой будет прочитана всеми, кто изучает новую фи...
Предлагаем вашему вниманию курс авторских программ Александра Фридмана на 6 аудиокнигах MP3. Для развития управленческих компетенций и внедрения регулярного менеджмента. В каждом брошюра с конспектом курса.
Хронофаги – пожиратели времени, порочные бизнес-процессы, которые негативно влияют на действия сотрудников и работу всей компании. Хорошего руководителя отличает способность выявлять хронофаги и своевременно блокировать их.В этой книге Александр Фридман, консультант и бизнес-тренер, рассказывает про 34 типа корпоративных пожирателей времени. Он предлагает подходы, которые помогут сделать механизм ...
Курс лекций включает все основные разделы современной микроэкономики. Он построен на нескольких вариативных курсах, читающихся в магистратуре Государственного университета - Высшей школы экономики для различных специальностей экономического
Настоящая книга принадлежит перу выдающегося отечественного ученого Александра Александровича Фридмана. Это первое на русском языке популярное изложение теории относительности, написанное в 20-е годы XX века. За это время появилось много популярных и непопулярных работ о теории А.Эйнштейна, но книга А.А.Фридмана и в наше время не утратила своей ценности. Шестое издание книги было дополнено работ...
Пособие состоит из двух разделов. В первом разделе представлены задания регионального и заключительного этапов XIV Всероссийской олимпиады школьников по экономике (2008/09 учебного года). Материалы подготовлены и отредактированы Д.В.Акимовым, старшим преподавателем кафедры экономической теории Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики", в тесном сотрудничестве с коллект...
Сборник открывается подборкой материалов, посвященной восприятию и развитию теории относительности в нашей стране. В частности, публикуется введение из книги В.К.Фредерикса и А.А.Фридмана "Основы теории относительности" 1924 г. Другие статьи сборника посвящены биографии и творчеству Эйнштейна, предыстории понятия черной дыры в ОТО, возникновению квантовой теории электромагнитного поля. Издание р...
Предложена иерархическая концептуальная модель нестационарной промышленно-природной системы (ППС), ориентированная на исследование возможных альтернатив ее реализации, и концептуальные модели основных подсистем ситуационной системы моделирования (ССМ): ГИС, экспертной системы, библиотеки исполнителей элементарных задач и базы данных предметной области. Разработан ситуационный подход к управлению с...
В сборник включены задачи по основным разделам микроэкономики: теории потребителя, теории производителя, выбору в условиях неопределенности, общему экономическому равновесию, фиаско рынка в случаях общественных благ, экстерналий и асимметрии информации. Каждый раздел начинается с компактного обзора основных определений и положений по соответствующей тематике, необходимых для решения предлагаемых з...
Монография посвящена сравнению алгоритмических проблем в смысле сводимости, описанию степеней неразрешимости важнейших алгоритмических проблем. Излагается решение проблемы А.И.Мальцева о степенях неразрешимости "проблемы тождества слов" в конечно-определенных группах, полученное автором в 1962 г., а также другие результаты о полугруппах и машинах Тьюринга. Издание рассчитано на студентов стар...
