Светлана Резник

Книга "Финансовая тайна Магистра де Монте" является продолжением серии "Большие деньги для маленьких". Серия знакомит подростков с основами менеджмента и различными аспектами бизнеса. Цель книги - рассказать юным читателям о лидерстве и различных стратегиях управления. Изменились ли принципы менеджмента со времен Средневековья? Читатели сами ответят на этот вопрос, совершив небольшое путешествие...

Эффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр, роль которых в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки кадров для народного хозяйства, укрупнения педагогических коллективов кафедр и постоянного обновления их профиля, повышения требований к качеству подготовки специали...

Эффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр; их роль в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки специалистов для

Учебное пособие подготовлено для методического обеспечения практических занятий по курсу «Организационное поведение» и содержит комплекс деловых игр, тестов и конкретных ситуаций для развития практических навыков в области организационного повеления.Для студентов специальности «Менеджмент организации» и других экономических специальностей.

В учебном пособии в краткой и доступной форме рассмотрены все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом и учебной программой по дисциплине "Организационное поведение". Книга позволит быстро получить основные знания по предмету, а также качественно подготовиться к зачету и экзамену. Рекомендуется студентам, преподавателям, аспирантам.

Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации. Особое внимание уделено качествам современного менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями в о...

Представлена система интенсивного введения в специальность "Менеджмент организации" на младших курсах. Особое внимание уделено технологиям успешной учебы в вузе, управлению собственной карьерой, личной организации жизнедеятельности студентов. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент" и специальности "Менеджмент организации". Может быть использовано в учебн...

Представлена система интенсивного введения в специальность "Менеджмент организации" на младших курсах. Особое внимание уделено технологиям успешной учебы в вузе, управлению собственной карьерой, личной организации жизнедеятельности студентов. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению "Менеджмент" и специальности "Менеджмент организации". Может быть использовано в учебн...