Уведомлений еще не было
6.3
Автор - В. Г. Коновалова
Подписчики

Краткая биография автора

На нашем книжном сайте Вы можете скачать книги автора В. Коноваловой в самых разных форматах (epub, fb2, pdf, txt и многие другие). А так же читать книги онлайн и бесплатно на любом устройстве – iPad, iPhone, планшете под управлением Android, на любой специализированной читалке. Электронная библиотека КнигоГид предлагает литературу В. Коноваловой в жанрах .

Творчество В. Коноваловой

На нашем сайте представлены 13 книг автора В. Коноваловой. Самая популярная по мнению наших читателей "Организация отбора и оценки персонала".

Экономика
0.0
0
0
Организация отбора и оценки персонала
Организация отбора и оценки персонала

Цель учебного пособия - сформировать целостное представление об организации отбора и оценки персонала при приеме на работу. Рассмотрены следующие вопросы: обоснование критериев и основные этапы отбора, требования к их реализации, эффективность

Управление
6.0
0
0
Служба управления персоналом
Служба управления персоналом

Рассмотрена роль кадровой службы в проведении кадровой политики и разработке стратегии управления персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации. Изложен компетентностный подход к управлению персоналом организации и формированию службы управления персоналом. Обобщен опыт организаций по формированию целей, функций, оргструктуры, документационного обеспечения службы управления персонал...

Управление
0.0
0
0
Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений
Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений

Раскрываются этические аспекты деловых отношений. Рассматривается сущность социальной ответственности организаций как современной концепции построения отношений между хозяйствующими субъектами и общества, подчеркиваются особенности реализации концепции социальной ответственности в российской практике. Раскрываются возможности и методы повышения этического уровня организаций во взаимоотношениях с в...

Управление
7.0
0
0
Управление конфликтами и стрессами
Управление конфликтами и стрессами

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры конкрет...

Бизнес
8.0
0
0
Этика деловых отношений
Этика деловых отношений

В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых отношений; этика деятельности

Психология
4.0
0
0
Конфликтология
Конфликтология

Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии, характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития, формы проявления, функции и

Управление
0.0
0
0
Компетентностный подход в управлении персоналом
Компетентностный подход в управлении персоналом

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой иссле...

Экономика
0.0
0
0
Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом
Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом

Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследов...

Экономика
0.0
0
0
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала
Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практи...

Экономика
0.0
0
0
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами
Управление персоналом: теория и практика. Управление конфликтами и стрессами

Раскрываются сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возможности ее практического использования. Подробно рассматриваются объективные и субъективные причины конфликтов в организациях, приводятся примеры конкрет...

Похожие авторы