Владимир Спивак

В динамично меняющейся среде нет и не может быть более важного фактора успеха на рынке кроме постоянного развития. Сейчас компании недостаточно быть просто стабильной, для устойчивости необходимо непрерывное совершенствование. Именно поэтому в книге

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, - первая попытка представить "в общей упаковке" и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: ос...

Если вы стремитесь к вершинам карьерной лестницы, хотите реализовать себя в работе и испытать истинный вкус триумфа, то обязательно прочтите этот уникальный сборник, в который вошли самые популярные книги, выпущенные в серии "На пути к успеху". Из них вы сможете узнать о том, как: - найти работу своей мечты; - защититься от стрессов и справиться с конфликтными ситуациями; - избежать п...

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен «вывести информацию из долговременной памяти в оперативную», сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключа...

Очень часто в основе успехов и неудач фирмы лежат причины, прямо или косвенно относящиеся к ее корпоративной культуре. Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работылюбого предприятия. Менеджер должен уметь предвидеть последствия своих решений, в том числе и в культурологическом аспекте. Эта книга ответит на в...

Книга известного российского ученого, которую вы держите в руках, - это незаменимое руководство для тех, кто хочет знать и использовать на практике самые современные способы управления предприятием, эффективные методики развития лидерских качеств,

Общеизвестный закон менеджмента требует от менеджера знания объекта управления: "Прежде чем пытаться управлять, определи, чем или кем пытаешься управлять". Данная книга позволяет понять природу и сущность современных хозяйственных организаций, причины и факторы, определяющие поведение как их самих во внешней и внутренней среде, так и субъектов, действующих в рамках организаций, таких как личности,...

В книге рассматриваются социальные, социально-экономические и психологические факторы и закономерности, определяющие поведение людей в организациях. Раскрыты такие темы, как личность и организация, коммуникативное поведение в организации, мотивация, лидерство, управление изменениями, организационный маркетинг. Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями федерального государственного...

В динамично меняющейся среде нет и не может быть более важного фактора успеха на рынке кроме постоянного развития. Сейчас компании недостаточно быть просто стабильной, для устойчивости необходимо непрерывное совершенствование. Именно поэтому в книге

В современных условиях каждый менеджер, который стремится достичь успеха, должен обладать базовыми навыками управления персоналом. Данная книга, написанная крупнейшим специалистом в области менеджмента и управления персоналом, - первая попытка представить "в общей упаковке" и в полном объеме концепции управления организациями и управления персоналом. В ней рассматривается широкий круг вопросов: ос...

Если вы стремитесь к вершинам карьерной лестницы, хотите реализовать себя в работе и испытать истинный вкус триумфа, то обязательно прочтите этот уникальный сборник, в который вошли самые популярные книги, выпущенные в серии "На пути к успеху". Из них вы сможете узнать о том, как: - найти работу своей мечты; - защититься от стрессов и справиться с конфликтными ситуациями; - избежать п...

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен «вывести информацию из долговременной памяти в оперативную», сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключа...

Очень часто в основе успехов и неудач фирмы лежат причины, прямо или косвенно относящиеся к ее корпоративной культуре. Стиль руководства, психологический климат в коллективе, сложившийся имидж организации - все это не может не влиять на результаты работылюбого предприятия. Менеджер должен уметь предвидеть последствия своих решений, в том числе и в культурологическом аспекте. Эта книга ответит на в...