- Главная
- Авторы
- Ильгиз Валинуров
- Книги Ильгиза Валинурова
Книги Ильгиза Валинурова
Ильгиз Валинуров - автор 15 книг. Из известных произведений можно выделить: Я - идеальный кандидат. Справочник джобхантера, Рекрутинг на 100%, Рекрутинг на 100%. Искусство привлекать лучших. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.
Если вы считаете, что ваша работа не идеальна и вы способны на большее, то эта книга написана для Вас! Автор делится своим 18-летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов. Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена, заинтерес...
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании.
Если сказать, что книга РЕКРУТИНГ НА 100%. ИСКУССТВО ПРИВЛЕКАТЬ ЛУЧШИХ! раскрывает особенности специфики поиска и подбора различных специалистов, то это почти ничего не сказать. Замечательный хэдхантер и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection Ильгиз Валинуров живым языком, с юмором и увлекательными жизненными примерами, шаг за шагом, приоткрывает тонкости технологий подбора...
Ильгиз Валинуров, известный российский хедхантер, в этой книге щедро делится успехами и неудачами фрилансеров по всему миру. Эта книга для вас, если вы хотите начать новые карьерные треки, путешествовать по миру независимо от графика отпусков и зарабатывать, находясь в любой точке мира. В книге есть практические рекомендации и чек-листы.
Книга предназначена для тех, кто меняет свое место работы, потому что хочет развития в карьере.Вы узнаете:– Почему адаптация на новом месте необходима;– Главные ошибки адаптации;– Отличие адаптации в мужском и женском коллективах;– С кем нужно знакомиться на новом месте в первую очередь;– И многое другое!
"Дао карьеры" - это первая книга о карьере и трудоустройстве в форме ответов на самые частые и сложные вопросы. Карьера - это то, что происходит с каждым из нас. Независимо от того, управляем мы карьерой сами или кто-то это делает за нас Существует более 100 российских и иностранных книг о прохождении собеседований подготовке резюме и лайфхаках для ответов на непростые вопросы. Почему же так мало ...
Хотите находить работу быстрее конкурентов на рынке труда? Быть уверенным в том, что именно вы управляете процессом трудоустройства? Каждый день продвигаться к намеченной цели? "Ежедневник кандидата по методу Ильгиза Валинурова" - это инструмент эффективного поиска работы. Благодаря продуманной технологии чек-листов каждый кандидат сможет найти достойного работодателя. Возьми карьеру в свои руки!
Ежедневник рекрутера - первый профессиональный ежедневник менеджеров по подбору персонала, рекрутеров, и других сотрудников, у которых каждый день есть вакансии в работе. Этот инструмент позволяет контролировать выполнение планов по подбору персонала, помнить о важных этапах процесса поиска, анализировать успехи и результативность, ставить приоритеты дня, недели и полугодия. Ежедневник поможет ско...
"Рекрутинг. Книга перемен" - инструмент, который позволит найти решение задач по поиску и подбору персонала, эффективности работы отдела персонала. Вы сможете пересмотреть привычные подходы и найти новые решения самостоятельно и в команде. Каждый день вы сможете обдумывать, прорабатывать, реализовывать новые идеи рекрутинга. Автор, опытный хедхантер, напоминает вам о давно забытых и незаслуженно н...
Ильгиз Валинуров, известный российский хедхантер, в этой книге щедро делится опытом успехов и неудач фрилансеров из разных стран. Эта книга для вас, если вы хотите начать новый свободный карьерный этап, путешествовать по миру независимо от графика отпусков и зарабатывать, находясь в любой точке мира. В книге есть практические рекомендации и чек-листы.В формате PDF A4 сохранен издательский макет кн...
Если вы считаете, что ваша работа не идеальна и вы способны на большее, то эта книга написана для Вас! Автор делится своим 21-летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов. Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена, заинтере...
"Как найти себя и начать действовать" - это первая книга о карьере и трудоустройстве в форме ответов на самые частые и сложные вопросы. Карьера - это то, что происходит с каждым из нас. Независимо от того, управляем мы карьерой сами или кто-то это делает за нас. Существует более 100 российских и иностранных книг о прохождении собеседований, подготовке резюме и лайфхаках для ответов на непростые в...
Если вы считаете, что ваша работа не идеальна и вы способны на большее, то эта книга написана для Вас! Автор делится своим 20-летним опытом рекрутинга, особенностями прохождения собеседования, подготовки к нему, правильному составлению резюме. Подробно разбирает ключевые и типичные ошибки кандидатов. Книга рекомендована широкому кругу специалистов, руководителей среднего и высшего звена, заинтерес...
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании. 10-е издание.
«The book you are holding is devoted to recruitment, the system of activities undertaken to source and select personnel. In my opinion, it is the recruiter that is the most important aspect of the recruitment process. Everyone else merely plays a supporting role. If the recruiter says that a particular vacancy is impossible to fill, then it is solely the recruiters problem and responsibility. If a...
