Татьяна Грабенко - автор 5 книг. Из известных произведений можно выделить: Игры в сказкотерапии, Зачем читать детям сказки? Медведь, мужик и лиса. Противоречка, Зачем читать детям сказки. О курочке Рябе и Рождестве Зверей. Все книги можно читать онлайн и бесплатно скачивать на нашем портале.
Книга посвящена практике использования игры в контексте сказкотерапии. Авторы рассказывают о том, как создавать игры для работы с детьми и подростками; какие игры использовать в различных ситуациях консультирования и психокоррекции; какие игровые упражнения предложить "особым" детям в процессе формирования социальных навыков; как обучать ребенка основам грамоты в песочнице. Книга будет полезна и ...
Важно будить в человеке добрые чувства: благородство, справедливость, верность, сочувствие к попавшим в беду, - этим и прекрасны сказки. Моральные сентенции приносят больше вреда, чем пользы, мораль заключается не в словах, а в самой жизни семьи. Сказочная выдумка будит у человека желание самому творить чудеса. Сказки питают ум и воображение ребенка, формируют потребность созидания и радостн...
Практикум дает читателю представление о песочной терапии - увлекательной и для клиента, и для специалиста форме психотерапевтической работы. Авторы описывают принципы и методы песочной терапии и консультирования с использованием песочницы, рассказывают о путях глубинной диагностики личности клиента, об особенностях консультирования женщин, приводят примеры из практики.
Часто родители задают вопрос - какие сказки нужно читать детям? Книги этой серии помогут вам стать компетентными в сказкотерапии настолько, что вы сможете успешно выбрать для своего ребенка лучшие сказки, которые позволят ему постичь: - законы взаимоотношений между людьми; - способы преодоления трудностей и разрешения конфликтов; - методы противостояния стрессу. Тем самым вы обеспечите ...
В книге описаны принципы подготовки и проведения тренинга формирования команды - программы, которая в последнее время оказалась весьма востребованной. Приводятся рекомендации относительно того, как посредством тренинга обеспечить эффективность и психологический комфорт в команде специалистов.